女性リーダーとしてステップアップ!~仕事と人生を豊かにする10の法則~
自分らしく活躍し続ける女性リーダー像を明確に持つことで、今後、女性リーダーとして自信を持ち、明日からの仕事や人生を豊かにするきっかけを掴みませんか。本研修ではワークやディスカッションなどを通じて、本質的なコミュニケーションスキルやマネジメントスキルの習得を目指します。また、組織全体で女性のステップアップを後押しし、ダイバーシティ経営への転換を促すため、研修後に、上司を交えた交流会を開催します。
チラシのダウンロードはこちら (PDFファイル)(2.64MB)
(参考)令和5年度女性活躍研修(全体版)リーフレットはこちら (PDFファイル)(4.75MB)
研修レポート
研修各回の講師による講演や、受講者同士のディスカッション、上司・人事労務担当者を交えた交流会についてのレポート掲載しています。
○研修ステップ1(R5年9月21日開催)
研修ステップ1のレポートはこちら (PDFファイル)(382KB)
○研修ステップ2(R5年10月17日開催)
研修ステップ2のレポートはこちら (PDFファイル)(424KB)
○研修ステップ3(R5年11月29日開催)
研修ステップ3のレポートはこちら (PDFファイル)(506KB)
○交流会(R5年11月29日開催)
交流会のレポートはこちら (PDFファイル)(965KB)
開催概要(終了しました)
日時 |
【研修ステップ1】2023年9月21日(木曜日)13時30分~16時30分 ~今の時代に求められる女性リーダーとは?!~ 法則1 仕事力を高めることが女性の人生を豊かにする 法則2 活躍する女性リーダーが実践している!最新のコミュニケーション術 法則3 活躍する女性は「今の自分を知る」ことを怖がらずに、楽しむ!
【研修ステップ2】2023年10月17日(火曜日)13時30分~16時30分 ~活躍する女性リーダーがやっている!「スキル&モチベーションアップ法」を学ぶ~ 法則4 「課題解決力」「応援され力」「巻き込み力」でワンランク上の仕事を目指そう! 法則5 仕事を「楽しむ工夫をする」ことで毎日が劇的に変わる! 法則6 完璧な女性じゃないほうが魅力的な女性リーダーになれる! 法則7 「フォロワーシップ力」「サーバントリーダーシップ力」を身につけると未来が開けてくる
【研修ステップ3+交流会】2023年11月29日(水曜日) 〇ステップ3(9時30分~12時30分) ~女性リーダーとして、仕事も人生も豊かに生きる!~ 法則8 女性リーダーとして自分らしく働くためのストレスマネジメント術 法則9 「Well-being」を高めて、幸せな働き方や人生を手に入れよう! 法則10 「先読み力」を磨く目標設定の仕方 〇交流会(13時30分~16時30分) ~組織や役職を超えた交流やつながりが生まれます!~ ・研修で学んだ内容を踏まえたグループディスカッション ・組織や役職を超えた交流 |
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会場 |
〇研修ステップ1&2(9月21日、10月17日) Hiromalab (広島市中区銀山町3‐1 ひろしまハイビル21 17階) 〇研修ステップ3+交流会(11月29日) ひろぎんHD本社ビル4階大ホール(広島市中区紙屋町1‐3‐8) |
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対象 |
リーダーを目指す女性(県内で働いている方)
※交流会について 研修受講者(推奨)に加え、当該受講者の上司及び人事労務担当者もぜひご一緒にご参加ください。また、「管理職向けイクボス式マネジメント研修~イクボスで組織も働き方も変わる!~」の受講者も受講可能です。 |
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定員 | 研修:各回30名 交流会:60名(先着順) | |
参加費 | 無料 | |
プログラム |
研修 |
女性リーダーとして一生使える基本スキルや、リーダーシップ力、コミュニケーション力、ストレスマネジメント力などを高めることで、仕事と人生の両方を豊かにするきっかけとなります。 ※研修3回を全て受講し、交流会まで参加することで、より効果を実感できる研修です。できる限り3回全てご受講ください(難しい場合は、参加可能な日程にお申し込みください) |
交流会 |
研修で学んだ内容を踏まえたディスカッションや、組織や役職を超えた交流を行うことで、ネットワークをつくるきっかけとなります。 |
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主催 | 広島県商工労働局働き方改革推進・働く女性応援課 | |
共催 | 働き方改革推進・働く女性応援会議ひろしま | |
協力 |
・一般社団法人 中国経済連合会 |
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企画・運営 | ひろぎんエリアデザイン株式会社(受託事業者) |
講師
登壇講師(全研修・交流会共通) | |
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山本 幸美 氏 株式会社プラウド 代表取締役社長 広島市生まれ。 大学卒業後、リクルート、インテリジェンス(現パーソルキャリア)などで営業・採用コンサルタントとして勤務。自らも100名以上の部下を持つ営業の管理職としてチームを売上トップに導くなど、独自の営業思考、マネジメント手法を確立し、2004年株式会社プラウドを設立。女性活躍推進事業、マネジメント強化事業などを展開。プライベートでは、親の介護も経験しながら、3人の子供の母として奮闘中。
〇メディアへの出演実績 ホンマでっか!?TV・週刊ダイヤモンド・日経WOMAN・日本経済新聞・産経新聞・STORYなど |
事務局(問い合わせ先)
県委託業者 ひろぎんエリアデザイン株式会社
広島市中区紙屋町1-3-8
TEL:080-1923-9700(平日9:00~17:00)
MAIL:had-seminar@hirogin.co.jp
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