さんきょー株式会社ＳＡＮＫＹＯ

基本的な考え方として現場勤務のアルバイトスタッフさんとして対応させて頂きますので「学生さんインターンシップ」として特別扱いは致しません。


【タイプ３：インターンシップ　情報開示要件】
（１） プログラムの趣旨（目的）
私たちの存在目的や使命、有りたい姿や価値観などお仕事に対する目指すべき方向性や考え方が同じ、もしくは近しいかをお互いに見極める事を目的とします。
同時にお互いの人生にとって充実した学びの時間となる事も目的です。

（２） 実施時期・期間，場所，募集人数，選抜方法，無給／有給等
実施時期・期間
2月中（うち15日間程度）
9：00～18：00（8時間勤務／休憩1時間）
ガリバー：週休2日（定休日毎週水曜日とその他1日）

場所
ガリバー広島舟入店（広島市中区舟入本町5-19）
株式会社SANKYO本社（広島市中区舟入川口町11-10大全ビル3階）

募集人数
2名

有給
時給：1,100円

（３）就業体験の内容
基本的な考え方として現場勤務のアルバイトスタッフさんとして対応させて頂きますので「学生さんインターンシップ」として特別扱いは致しません。

・クルマの洗車、掃除から始まる商品化のサポート
・商品化したものをガリバーグループのネットワークへ登録掲載作業
・そこからさらに外部ネットへの掲載登録作業
・電話応対業務・ショールームのお客様対応・営業パーソンのサポート業務・パソコン入力など諸雑務
・スタッフミーティングなど
・本社部門の総務・経理・庶務業務
・保険事業部の業務サポート
・自動車保険・損害保険の大切さについてのレクチャー

インターンシップ中には時間を取って「仕事とは」「人生計画作り」といった座学も設けたいと考えています。

現場業務あり、座学ありの盛り沢山な内容にしています。
弊社の教育理念にある「共に学び共に成長し共に幸せになる」を実現するための触りを学んで頂きます。
まさに毎日が勉強です。

（４）就業体験を行う際に必要な（求められる）能力
・人や生き方に対して誠実であるかた。
・主体性を持ち自発的な行動力があり結果に対してコミットメント出来る方（自立）
・感謝力の高い方
・人の喜びを自分の喜びと感じる事が出来る方
・相手の立場に立って考え、思いやる事が出来る方
・リーダーシップを発揮出来る方
（肯定的・前向き・積極的・建設的・協調的・プラス思考）
・人間力を高めようという意識のある方

（５）インターンシップにおけるフィードバック
期間中は若手スタッフさんがメンター＆指導役となります。
毎日のフィードバックは店舗責任者や代表が仕事の終わり前に15分程度ミーティング時間を取ります。

（６）※このプログラムは「タイプ３：汎用的能力活用型インターンシップ」です。取得した学生情報は採用活動開始以降に使用する場合があります。

（７）当該年度のインターンシップ実施計画
●有給長期インターンシップ事業
夏休み時期（8～9月）：2名
春休み時期（2月）：1名
●会社独自のインターンシップ
都度要望に応じて相談に乗ります。
1日〜1週間程度

（８）インターンシップ実施に係る実績概要
●2023年度
夏期：1名（3年生）
冬期：3名（1年生・2年生）

●2022年度
夏期：1名（2年生）
冬期：受け入れなし

（９）採用選考活動等の実績概要
●2024年度
採用実績：1名（4年生の大学生）
エントリー数：10名

※採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用します。