ざめでぃあじょんザメディアジョングループ

【タイプ３：インターンシップ　情報開示要件】
（１）　プログラムの趣旨（目的）
●D‘companiesの質的な向上（学生さんに喜ばれるメディアにしたい）　
●学生と企業の出会い創出（社会的な意義）
●自社の商品開発
●ブランドアイデンティティを実現する
●制作物を作ることの楽しさ、大変さを伝える
●楽しむ
●D’companiesVOL.6を学生の皆さんと完成させ、1万人に届ける。　

（２）　実施時期・期間、場所、募集人数、選抜方法、無給／有給等
6月～12月、本社およびWEB、1名～15名、応募人数が多数なら面接等、一部有給

（３）　就業体験の内容（受入れ職場に関する情報を含む）
企業紹介記事の制作　
■企業ページの企画立案
■打合せ、取材への同席、写真撮影
■学生編集局からのおすすめポイント作成
■校正
■若手社員密着ムービー撮影

特集ページの作成企画　
■企画構成（どんな内容にする？）
■企画プレゼン
■取材
■原稿作成
■校正

D’companiesの流通
■学校前での配布
■ゼミ、アルバイト先、サークルなどでの配布

（４）　就業体験を行う際に必要な（求められる）能力
傾聴力、質問力

（５）　インターンシップにおけるフィードバック
記事の作成に関するアドバイス等

（６）　※このプログラムは「タイプ３：汎用的能力活用型インターンシップ」です。取得した学生情報は採用活動開始以降に使用する場合があります。

（７）　当該年度のインターンシッフ゜実施計画（時期・回数・規模等）
6月～12月、1名～15名規模

（８）　インターンシップ実施に係る実績概要（過去２～３年程度）
2023年度　15名実施
2022年度　20名実施
2021年度　13名実施

（９）　採用選考活動等の実績概要
2024年度　4名採用
2023年度　3名採用
2022年度　3名採用