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とうきゅうこみゅにてぃー 株式会社東急コミュニティー
<業界トップクラス×安定性×研修・ワークライフバランス推進制度充実>
当社は「建物が建ち、利用が開始した後の人々の暮らしをソフト・ハード面からサポートし、よりよい建物環境を創る」総合不動産管理会社です。
業界トップクラスのマンション・ビルの管理物件数を誇り、運営・技術両面にわたる高度なコンサルティング力で、お客様の課題解決のための多様な事業を展開しています。
日ごろ皆さんが遊びに行くような商業施設やホテル、スタジアムをはじめ、国立大学や区営住宅など、多数国や地方公共団体の施設も管理しており、民間でありながら公共性・社会貢献性が高いことも特徴の1つです。
実は、広島空港の管理運営も当社が受託させていただいています!
「既存の建物」を通したサービスを礎とする不動産管理業界は、巨大な市場を扱うストックビジネスであるため非常に安定性に長けているのも特徴のひとつです。
現在、再開発や都市開発が行われる中、その市場規模は更に拡大しています!
事業内容 | ■マンションライフサポート事業/ビルマネジメント事業 「当たり前の日常空間」を作り、常に快適に過ごせる環境づくりから、資産価値の向上、設備機能の保全、ランニングコストの低減など、様々なソリューションに取り組みます。 ■リフォーム事業 建物保守、改修工事の企画・提案、設計監理、工事管理など、建物の管理業務で得た豊富な知識と経験、当社の技術力を活かし、建物の用途・特性を踏まえた改修工事を提案しています。 |
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代表者 | 代表取締役社長 木村 昌平
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本社所在地 | 〒158-8502 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6階 |
電話番号 | 0357171022 |
メールアドレス | tc-saiyou@tokyu-com.co.jp |
本社ウェブサイト | |
県内事業所 | 中四国支店
〒730-0811 広島県広島市中区中島町2-21-5 カドス広島平和公園ビル5F |
業種 | 不動産業・物品賃貸業 |
創業 | 1970年4月8日 |
資本金 | 16億5,380万円 |
会社沿革 | 1970年4月 不動産管理を主たる事業として、横浜市緑区(現 青葉区)に(株)東急コミュニティーを設立 1974年8月 大阪市北区に大阪事務所(現 マンション西日本事業部)を開設 1979年8月 福岡市博多区に福岡営業所(現 九州支店)を開設 10月 札幌市中央区に札幌営業所(現 北海道支社)を開設 1980年10月 東急ビルメンテナンス(株)を設立 1981年4月 建物改修工事業を本格的に開始(建設業の許可を取得) 1984年10月 マンション専有部サービスを本格的に開始 1989年6月 慶応義塾大学湘南藤沢キャンパス管理のため、子会社(株)湘南コミュニティーを設立 10月 技術研修・技術統括の機能をもつ「技術センター」(東京都目黒区)を開設 1991年4月 「東急コミュニティー高等職業訓練校」を開校(技術センター内) 1994年8月 本社を東京都世田谷区に移転 1997年1月 ホテルタイプの地域コミュニティー施設「青葉台フォーラム」(横浜市青葉区)開業 1998年11月 東京証券取引所市場第二部に株式上場 2002年2月 「マンションの管理の適正化の推進に関する法律」施行に伴う管理業者登録 2008年4月 新企業ビジョン「TOKYU COMMUNITY WAY」を制定 5月 個人情報保護に関するマネジメントシステムの要求事項を満たす企業として「プライバシーマーク」を取得 11月 次世代育成支援対策推進法の認定マーク「くるみん」を取得 2009年1月 東急不動産(株)と共同で商業施設運営会社 東急不動産SCマネジメント(株)を設立 2010年12月 第一ビルサービス(株)の株式を取得 10月 東急不動産(株)、(株)東急コミュニティー、東急リバブル(株)の三社による持株会社「東急不動産ホールディングス(株)」設立 東京証券取引所第一部に株式上場(2013年9月三社上場廃止) 11月 インドネシア現地法人「PT.Tokyu Property Management Indonesia」(TPMI)を設立 2018年3月 ベトナム現地法人「Tokyu PM Vietnam CO.,Ltd.」(TPMV)を設立 2019年4月 ベトナム現地法人「NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC」(NOZOMI)を設立 5月 技術センターが「東急コミュニティー技術研修センターNOTIA」にリニューアル 2021年10月 100%子会社のコミュニティワン(株)を統合 |
従業員数(全体) | 10,276名 |
従業員数(うち正社員数) | 3,793名 |
年間売上額 | 1,735億円(2024年3月期) |
主要取引先 | |
職場見学 | 受け入れ可能 |
職場見学詳細 | 【過去受入実績】 (1)受入対象:高校2~3年生、大学2~4年生 (2)受入可能人数(目安):1回あたり1~15人程度 (3)担当部署:グループ人事部採用課 新卒採用担当 連絡先:tc-saiyou@tokyu-com.co.jp (4)過去実績では関西支社または東京本社にてインターンシップ開催または選考前による見学を実施しております。 その他ご希望の場合は、まずは上記メールアドレスまでご相談をお願いいたします。 |
備考 | 【環境に配慮した設備を導入】 |