ばいたるりーど 株式会社バイタルリード

交通の世界は100年に1度の大変革期です。
時代の波に飲まれることのない力強い技術力がバイタルリードの魅力のひとつであり、今後は交通の未来を牽引していけるよう従業員一同精一杯頑張っています。
日本トップクラスの技術力を持つ企業として高めていくために人材育成には特に力を入れています。資格取得をはじめ、自己啓発支援制度のほか、博士号取得のために大学院への学費や旅費も会社が負担しています。
また、男女ともに活躍できる職場づくりに心がけています。
就業規則など制度を構築しても、その制度を使いづらい会社の雰囲気があると根本的な環境改善にはつながりません。そのため、社内の風通しを良くし、コミュニケーションをとることにより、産休・育児休暇を取得し継続して勤務をするのが当たり前という風土を作りあげることができました。そのため、2010年以降育児休暇の取得率は100％です。