『働きがいのある組織づくり』企業経営者交流イベント

2024年5月27日

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企業価値向上と競争力強化に向けた「人的資本経営」が注目を集める中、その中核をなす「働きがい（従業員エンゲージメント）」向上の取組に、今続々と各社が力を入れています。
本イベントは「働きがい」をキーワードに県内の経営者が共に学び・高め合うことで、自社の経営戦略・組織づくりを考える参加型プログラムです。

参加者自身が従業員の"働きがい"を高めるための取組アイデアを考えました。
イベントレポート・アイデアヒント集はこちら↓↓

イベントレポート・アイデアヒント集（イベントレポート編） (PDFファイル)(8.7MB)
イベントレポート・アイデアヒント集（テーマ別アイデア編） (PDFファイル)(3.45MB)
イベントレポート・アイデアヒント集（企業事例ヒント集） (PDFファイル)(2.31MB)

イベントレポート

【第1回】

トークセッション／なぜ働きがいが必要か～参加者と考える働きがい～
アイデアワークショップ／働きがい向上の取組状況や課題の共有

働きがいのある組織づくり「企業経営者交流イベント」第１回を、令和５年11月９日（木）に開催し、県内企業の経営者・管理職層35名にご参加いただきました。
トークセッションでは、パネリストに広島県立大学大学院の木谷宏教授、モデレーターとして株式会社ワーキンエージェント藤原輝氏が登壇し、働きがいの必要性について参加者と学びを深めました。

第１回イベントレポートはこちら (PDFファイル)(2.79MB)

【第2回】

特別講演／ビールに味を！人生に幸せを！～よなよなエール流成果と働きがいの高まる組織づくり～
アイデアワークショップ／どのような取組が働きがい向上に有効か？取組アイデア検討

働きがいのある組織づくり「企業経営者交流イベント」第２回を、令和５年12月７日（木）に開催し、県内企業の経営者・管理職層32名にご参加いただきました。
今回は、「よなよなエール」をはじめ数々のヒット商品を打ち出すクラフトビール製造会社ヤッホーブルーイング（長野県）の下川泰弘氏が登壇し、働きがいのある組織づくりについて自社の取組を紹介していただきました。

第２回イベントレポートはこちら (PDFファイル)(1.44MB)

【第3回】

特別講演／人を育て組織を活かすマネジメント
トークセッション／個を磨き、組織を高める -野村氏と語るモチベーションの秘訣-
アイデアワークショップ／働きがい向上の取組アイデア成果発表

働きがいのある組織づくり「企業経営者交流イベント」第3回を、令和６年１月11日（木）に開催し、県内企業の経営者・管理職層36名にご参加いただきました。
最終回となる第３回は、広島東洋カープ元監督野村謙二郎氏が登壇し、チームを率いた経験談を踏まえた講演や、湯崎英彦広島県知事らを交えたトークセッションを実施。参加者からは「従業員の働きがい向上」に向けた取組アイデアの発表を行いました。

第３回イベントレポートはこちら (PDFファイル)(2.2MB)

イベントプログラム

**第１回（終了）**
日時	令和５年11月9日(木) 13:30-16:30（13:00受付開始）
会場	広島YMCA国際文化センター 3号館多目的ホール（広島市中区八丁堀7-11）
プログラム	【参加者と考える働きがいトークセッション】なぜ働きがいが必要か～参加者と考える働きがい～（県立広島大学大学院経営研究科教授木谷宏氏）（株式会社ワーキンエージェント藤原輝氏）【アイデアワークショップ】分科会への参加理由、自社の取組状況や現在の課題等をグループ内で共有します。【参加者交流会】参加者同士で活発な情報交換を行う場とします。 ※プログラム内容は、進行状況等に応じて若干変更となる場合があります。

**第２回（終了）**
日時	令和５年12月7日(木) 13:30-16:30（13:00受付開始）
会場	広島YMCA国際文化センター 3号館多目的ホール（広島市中区八丁堀7-11）
プログラム	【特別講演】ビールに味を！人生に幸せを！～よなよなエール流成果と働きがいの高まる組織づくり～（株式会社ヤッホーブルーイングホワイトベース統括ディレクター下川泰弘氏）【アイデアワークショップ】分科会のテーマに応じて、働きがい向上のために有効な取組について議論・検討します。創出されたアイデアは、分科会からの提案として取りまとめ、第３回（最終回）で発表します。【参加者交流会】参加者同士で活発な情報交換を行う場とします。 ※プログラム内容は、進行状況等に応じて若干変更となる場合があります。

**第３回（終了）**
日時	令和６年 1月11日（木）13:30-16:30（13:00受付開始）
会場	広島YMCA国際文化センター本館国際文化ホール（広島市中区八丁堀7-11） ※本館の国際文化ホールでの開催となります。第1回・第2回と会場が異なりますのでご注意ください。
プログラム	【特別講演】人を育て組織を活かすマネジメント（広島東洋カープ元監督野村謙二郎氏）【トークセッション】個を磨き、組織を高める -野村氏と語るモチベーションの秘訣- （野村謙二郎氏×木谷宏氏×湯崎知事）（モデレーター：藤原輝氏）【アイデアワークショップ成果発表】第２回までに取りまとめた取組アイデアを成果発表します。（講評者：木谷宏氏、湯崎知事）【参加者全体記念撮影】 ※プログラム内容は、進行状況等に応じて若干変更となる場合があります。

講師・パネリスト

**ゲスト講師をお招きし、特別講演やトークセッションを実施しました**
県立広島大学大学院経営管理研究科教授木谷宏氏	第１・３回トークセッションパネリストなぜ「働きがい」が必要か～参加者と考える働きがいトークセッション～【プロフィール】東京大学経済学部卒業後、大手食品会社入社。米国ジョージ・ワシントン大学ビジネススクール留学（MBA）。米国現地法人COO、本部経営企画部長、CIOを歴任。 2008年学習院大学経済学部特別客員教授、麗澤大学経済学部教授を経て、2016年4月より現職。働き方改革研究者で、豊富な企業支援実績を持つ。博士（経営学）。専門は、人事管理論、ＣＳＲ、ＷＬＢ、ダイバーシティ・マネジメント。
株式会社ヤッホーブルーイングホワイトベース（管理部門）統括ディレクター兼パティスリーエール（経営企画ユニット）ユニットディレクター下川泰弘氏	第２回特別講演ゲストビールに味を！人生に幸せを！～よなよなエール流成果と働きがいの高まる組織づくり～【プロフィール】 2004年株式会社ドトールコーヒー入社生産統括本部開発課（開発、研究、品証）。在職中にジャパンカップテイスターズチャンピオンシップ優勝、同年日本代表。 2013年ヤッホーブルーイング入社。現職領域は、経営企画、経理、HR、物流、情報システム。同社は、GPTWジャパンによる「働きがいのある会社」ランキングにおいて2017年から7年連続選出され、さらに2023年度は、中規模部門で第4位にランクイン。※ ※働きがいの調査・研究機関であるGreat Place to Work©の2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングのベスト100において、第4位にランクイン。
広島東洋カープ元監督野村謙二郎氏	第３回特別講演ゲスト人を育て組織を活かすマネジメント【プロフィール】 1966年9月19日生まれ。1988年ドラフト1位で広島東洋カープに入団。1991年には盗塁王と最多安打を獲得し、リーグ優勝の大きな原動力となった。 1995年、トリプルスリー（打率.315、32本塁打、30盗塁）を記録。2005年に通算2000安打達成。同年限りで引退。2010年から5年間カープの監督を務めた。 2017年から2年間広島大学大学院でコーチング理論について学び「4スタンス理論」を用いた研究を行った。
広島県知事湯崎英彦	第３回トークセッションパネリスト第3回イベントには広島県知事もトークセッションのパネリストとして参加！参加者との記念撮影も予定しています。
株式会社ワーキンエージェント働き方改革・業務改善コンサルタント藤原輝氏	第１回・第３回トークセッション・モデレーター【プロフィール】中小3,000社以上の人材採用コンサルタントとしての実績を持ち、現在は働き方改革の専門コンサルタントとして、延べ1,000社以上の企業支援に携わる。幅広い業種で業務改善や生産性の向上指導に定評あり。

アイデアワークショップについて

参加者同士で考える「アイデアワークショップ」を開催。
「仕事・職場・組織」という３つのテーマでグループに分かれ、従業員の「働きがいを高める取組アイデア」を検討しました。

アイデアワークショップ画像

第３回（最終回）では、参加者が取りまとめたアイデアを「提案」として発表しました！

対象

イクボス同盟ひろしまメンバー及び県内中小企業経営者・管理職層

共催・後援

共催：広島県、広島県商工会議所連合会、広島県商工会連合会
後援：働き方改革推進・働く女性応援会議ひろしま

お問合せ先

令和５年度働き方改革イクボス推進事業
働きがいのある組織づくり企業経営者交流イベント事務局
（本事業受託者：株式会社ワーキンエージェント）

〒732-0825 広島市南区金屋町3-13 タミヤビル6Ｆ
Tel：082（264）8755 / Fax：082（577）0090
Mail：info-consul@workin-agent.co.jp

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このページに関するお問い合わせ先

人的資本経営促進課
〒730-8511 広島市中区基町10番52号（広島県庁東館3Ｆ）
人的資本グループ
電話：082-513-3340 Fax：082-222-5521 お問い合わせフォームはこちらから

県立広島大学大学院経営管理研究科教授木谷宏氏	第１・３回トークセッションパネリストなぜ「働きがい」が必要か～参加者と考える働きがいトークセッション～【プロフィール】東京大学経済学部卒業後、大手食品会社入社。米国ジョージ・ワシントン大学ビジネススクール留学（MBA）。米国現地法人COO、本部経営企画部長、CIOを歴任。 2008年学習院大学経済学部特別客員教授、麗澤大学経済学部教授を経て、2016年4月より現職。働き方改革研究者で、豊富な企業支援実績を持つ。博士（経営学）。専門は、人事管理論、ＣＳＲ、ＷＬＢ、ダイバーシティ・マネジメント。
株式会社ヤッホーブルーイングホワイトベース（管理部門）統括ディレクター兼パティスリーエール（経営企画ユニット）ユニットディレクター下川泰弘氏	第２回特別講演ゲストビールに味を！人生に幸せを！～よなよなエール流成果と働きがいの高まる組織づくり～【プロフィール】 2004年株式会社ドトールコーヒー入社生産統括本部開発課（開発、研究、品証）。在職中にジャパンカップテイスターズチャンピオンシップ優勝、同年日本代表。 2013年ヤッホーブルーイング入社。現職領域は、経営企画、経理、HR、物流、情報システム。同社は、GPTWジャパンによる「働きがいのある会社」ランキングにおいて2017年から7年連続選出され、さらに2023年度は、中規模部門で第4位にランクイン。※ ※働きがいの調査・研究機関であるGreat Place to Work©の2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングのベスト100において、第4位にランクイン。
広島東洋カープ元監督野村謙二郎氏	第３回特別講演ゲスト人を育て組織を活かすマネジメント【プロフィール】 1966年9月19日生まれ。1988年ドラフト1位で広島東洋カープに入団。1991年には盗塁王と最多安打を獲得し、リーグ優勝の大きな原動力となった。 1995年、トリプルスリー（打率.315、32本塁打、30盗塁）を記録。2005年に通算2000安打達成。同年限りで引退。2010年から5年間カープの監督を務めた。 2017年から2年間広島大学大学院でコーチング理論について学び「4スタンス理論」を用いた研究を行った。
広島県知事湯崎英彦	第３回トークセッションパネリスト第3回イベントには広島県知事もトークセッションのパネリストとして参加！参加者との記念撮影も予定しています。
株式会社ワーキンエージェント働き方改革・業務改善コンサルタント藤原輝氏	第１回・第３回トークセッション・モデレーター【プロフィール】中小3,000社以上の人材採用コンサルタントとしての実績を持ち、現在は働き方改革の専門コンサルタントとして、延べ1,000社以上の企業支援に携わる。幅広い業種で業務改善や生産性の向上指導に定評あり。