「広島ＡＩラボ」外部人材の募集
「広島ＡＩラボ」外部人材の募集は終了しました。
募集人数に達する見込みとなりましたので、募集を終了します。
たくさんのご応募をいただき、ありがとうございました。
募集概要
（１）募集予定人数 ３名程度
（２）受付期間 令和６年９月24日（火曜）～令和６年12月20日（金曜）
※ただし、募集人数まで採用次第、受付期間に関わらず募集を終了します。
※募集人数に達する見込みとなりましたので、募集を終了します。（令和６年12月６日（金曜））
たくさんのご応募をいただき、ありがとうございました。
（３）申込方法 広島県電子申請システムにより申込みを行ってください。
https://apply.e-tumo.jp/pref-hiroshima-u/offer/offerList_detail?tempSeq=20286
（４）任用形態 原則、任期付職員として採用 ※応募者の状況により、非常勤職員としての採用も可能
業務内容、求める人材像
（１）業務内容：自らテーマを設定し、新しい価値を生み出すようなＡＩの活用に向けて自由に探索・研究を行う
（２）求める人材像・スキル等
（人材像）既存の概念、文化、前例にとらわれない柔軟な考え方ができる方、創造的な発想ができる方等
（スキル）ＡＩスキル（ＡＩツールを使いこなすスキル）等
お問い合わせ先
「広島ＡＩラボ」人材募集専用メール：saiyou-hiroshimaAI@pref.hiroshima.jp
※今回の募集にかかる質問や問い合わせは上記メールで受付しています。
募集案内のダウンロード
「広島ＡＩラボ」外部人材の募集案内 (PDFファイル)(503KB)
関連リンク
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