さんようこうぎょう山陽工業株式会社

業界説明・会社説明・現場見学・業務体験・社員交流会・建設DX体験　役員講和

5daysだからできる体験をしませんか。
若い社員が多い弊社です。若い社員と一緒に現場のお仕事を体験してみませんか。
業界説明では建設業界ってどんなところなのか、どのような仕事があるのか、関わっていくのか等をお話しいたします。
会社説明では、弊社の強みや特徴などをお伝えします。
現場見学では、稼働中の現場にて普段見ることができない現場の状況を見てもらいます。
社員交流会では、若手社員を中心に何人かで食事等をしながら話す機会を考えています。

建設DXは弊社として力を入れていることになりますが、ＡＩ・ＶＲ・3Ｄ・ドローン他　多くのデジタル技術を取りいています。
最後に役員講和はタイミングにもよりますが、社長や部長と話す機会を設けたく思います。

(1)プログラムの趣旨（目的）:普段見ることができない建設現場にて実際の業務を体験し、自身の選択肢を増やす。若い社員との交流を通し、社会人になるとは、就活で重視する事、会社を決めた理由などを知る。

(2)実施時期・期間，場所，募集人数，選抜方法，無給/有給等:
期間：長期休暇中。特に夏季休暇
場所：広島県。初日集合場所・・・山陽工業本社　
（広島県広島市中区十日市町1-1-9）
５人まで/回
無給。但し交通費や食費補助あり。
実施期間：５日
※開催日は要相談

(3)就業体験の内容（受入れ職場に関する情報を含む）：山陽工業株式会社で施工中の建設現場にて研修。県内で業務を行っているので工事のタイミングに合わせ場所選定。
５日間の中で、会社説明、業界、職種説明。施工管理とは。役員対談。現場見学。施工管理体験。社員交流会。DX技術体験。

(4)就業体験を行う際に必要な（求められる）能力：危険な場所に行かない等指示を守れる。怪我をしないという思い。

(5)インターンシップにおけるフィードバック:実施予定。
各人に対し何が良かった等を評価する。
社会人基礎力コンピテンシー評価シートを活用したいです。

(6)採用活動開始以降に限り，インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する旨:インターシップを通して取得した学生情報を活用する

(7)当該年度のインターンシップ実施計画（時期・回数・規模等）:
(1)8月5日から
(2)8月19日から
(3)9月2日から
各5日間。
（5日以内も職場体験他開催有）

(8)インターンシップ実施に係る実績概要（過去２～３年程度）:
2024年1人参加　3日間
2023年6人参加　5日間

(9)採用選考活動等の実績概要:
HP：　https://www.landingsanyo.co.jp/
インスタアカウント：https://www.instagram.com/sanyo__landing/
採用担当インスタ： https://www.instagram.com/sanyo_saiyo_landing/