新たに”備後部会”が立ち上がり，キックオフミーティングが行われました！［令和3年12月17日（金）］
“イクボス同盟ひろしま”では，令和２年度から，同盟メンバー主導型の活動組織（部会）が県内３か所（広島地域，廿日市地域，東広島地域）で組成され，それぞれが独自の活動テーマを設定して活動を展開していますが，備後地域でも新たに“備後部会”が立ち上がりました！
活動レポート
この日は，備後地域の同盟メンバー等の経営者９名が参加し，“備後部会”の今後の活動方針や内容を話し合うキックオフミーティングが開催されました。
これから取り組んでいくテーマの確認と，メンバー１人ひとりがそのテーマに対する課題や実情を述べて，解決に向けての手段や実施の方向性を検討しました。
“イクボス”とは？ 参加者の“イクボス”の共通認識を図る！
９名の参加者が自己紹介を終えた後，イクボス同盟ひろしまに新たに加盟された方もいたことから，そもそも“イクボス”とは何か？の説明からミーティングはスタートしました。
県及び事務局から，参加者が“イクボス”の共通認識を持つために，イクボスの役割や重要性，イクボス同盟ひろしまの活動経緯，他の部会の活動状況などを紹介しました。
備後部会で取り組みたいこと（活動テーマの設定）
備後部会での活動テーマについて，部会リーダーである平和建設株式会社の岡田吉弘氏から，“事業継承”を取り上げたいとの話があり，その理由及び重要性について説明がありました。
（岡田吉弘氏）
「私たち経営者にとって“事業承継”は，日々頭から離れないぐらい身近な問題です。有志が集まり活動していくなら，中小企業の多い備後地域において，“事業承継”はもってこいのテーマだと考えます。」
その後，“イクボス”と“事業承継”が結び付かないのではとの声があったため，再度，イクボス同盟ひろしまの活動や目的を事務局から伝えたところ，参加者からは，「イクボスを増やすことは，次世代を育てる＝後継者を育てることにもつながる」，「そもそも企業が続かないと，イクボスを増やせない。」という議論が交わされ，備後部会では“事業承継”を活動テーマに設定することで合意しました。
イクボス同盟ひろしま“備後部会”のキャッチコピー決定
“事業承継”をテーマに活動することが決定した後，株式会社タテイシ広美社の立石克昭氏より，分かりやすいキャッチコピーがあった方が良いのではないかとの提案があり，参加メンバーでの話し合いの結果，
～ 『持続可能な企業・地域を育てる。』備後イクボス同盟 ～
を備後部会のキャッチフレーズとして採用することになりました。
“事業承継”に関する課題等の発表
“事業承継”といっても，各社状況は様々で，抱えている（抱えていた）課題も違うことから，参加メンバーがそれぞれの立場で，事業承継について発表していきました。
平和建設株式会社 岡田 吉弘 氏
近い将来バトンを渡す（事業を継がせる側の）立場です。今は，霧の中を走っているような状態。実際にバトンを渡した経験者の方から，どういうことに気を付けないといけないのか，これをやっておけば良かったなどを伺いたいです。
平和建設株式会社 岡田 一真 氏
バトンを受ける（事業を継ぐ側の）立場です。不安でいっぱいで，今は手あたり次第。優先順位とか細かく聞いてみたいです。
有限会社アドバンス 藤岡 秀行 氏
承継された側です。細かな内容はお１人おひとり異なるとは思いますが，承継するときにしてもらってよかったことなど，お話しできると思います。
有限会社メタルワーク福山 大植 栄 氏
心配なのは承継された者を支えていく人材のこと。いかに優秀な人材を育てるかが目下の課題です。
日鐵鋼業株式会社 能登 伸一 氏
（事業を継ぐ側の）息子が自社に入社したばかり。先輩社員との関係に悩む姿を見て，引き継ぐ前にどのようにフォローすべきか悩んでいます。
株式会社オーザック 岡崎 隆 氏
娘婿に承継予定。血のつながりのある親子なら大喧嘩もできますが，娘婿とは難しいもの。私が元気なうちに失敗して，そこから学んでもらいたいですね。身内よりも他人の意見の方が素直に聞けるので，同じ立場の人が集まる勉強会があるといいと思います。
株式会社タテイシ広美社 立石 克昭 氏
10年前から計画的，戦略的に事業承継をやってきました。実体験をお話しできると思いますので，（専門家の）先生を招いての勉強会というよりも，みんなが先生で，みんなが生徒となって学び合えればいいと思います。
株式会社明電 大塚 真 氏
今日のお話しだけでも勉強になります。父から承継されて今後は自分が承継する立場になります。弊社のケースをお話しして情報共有することは，意味のある事だと感じています。
株式会社カワムラ機工 河村 直孝 氏
先代は承継に対して何もしてくれなかった。今も社外にある株を買い戻すことに苦労しています。次の世代を担う息子がこの部会に同席して，引き継ぐもの同士で話ができたら，生きた勉強ができるのではないかと感じます。
まとめ
備後部会では，“事業継承”を活動テーマとし，参加者自身が経験した内容などを意見交換し，学び合うことで，それぞれが抱える課題を解決させていくこととし，将来的には，備後地域で同様の課題を抱える経営者等へも広げていくことで，イクボスを普及していくこととしました。
今後は，
・事業承継のことを本気で考えたい人（経営者等）をメンバーに加える。
・意見交換（勉強会）などは，継がせたい側＆継がせた側，継ぐ側＆継いだ側などで構成。
として進めていく予定です。
参加者コメント
平和建設株式会社 岡田 吉弘 氏 【部会リーダー】
今回集まったみなさんは，何らかの形でつながっている方ばかり。みなさんとワイワイやりながら，内容を濃くしていければいいと思っています。地域を元気にする活動を立石さんは実施されているので，先生になってもらって，我々でできることを考えていきたいと思います。
株式会社タテイシ広美社 立石 克昭 氏
今回お話を伺って，ますますみなさんの体験に興味を持ちました。いろんな形の事業承継があるのだと改めて実感しました。何でも言い合える関係を築いていけば，さらに深い話が伺えそうで今後が楽しみです。
株式会社オーザック 岡崎 隆 氏
女性の参加者も増やしたいですね。参加する前は，テーマが未確定で声が掛けにくかったのですが，今回クリアになったので，事業承継を課題にされている経営者さんに声をかけてみます。
