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令和５年度職員採用試験制度について
印刷用ページを表示する掲載日2023年3月1日
このページの情報は変更点の概要のみ掲載しています。
試験内容の詳細は，必ず受験案内で確認してください。
令和５年度 採用試験制度の主な変更点について
広島県職員採用試験
○大学卒業程度試験，社会人経験者試験において，頻発する大規模自然災害に対し的確に対応するため，試験区分「防災」を新設します。
○大学卒業程度試験（情報），社会人経験者試験（情報）において，高度な専門的知識（応用情報技術者試験等の合格者を予定）を有する採用試験合格者に対し，採用から10年間，月額５万円の初任給調整手当を支給します。
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