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人事委員会ブログ（令和８年分）
令和８年
人事委員会ブログでは、採用試験情報はもちろん、広島県庁のことや採用試験担当職員の日常などをゆる～～く発信していきます♪試験勉強の息抜きに、ぜひご覧ください！
10月６日（火） 初ブログ投稿✨
初めまして！
Iターンで広島県に転職した
９月入庁の人事委員会ブログ担当者です！|ω・｀)ノヤァ
（４月に採用されるのが原則なのですが、合格者の意向なども踏まえて、私のように前倒しで採用される場合もあります。）
ブログ担当者だった先輩に引継ぎをしてもらってから、本日が初投稿ということもあり、緊張しています💦
入庁からあっという間の１か月でしたが、
先輩方が優しく丁寧に業務を教えてくださるので毎日学びがあって楽しいです😁
一方、学べることが多すぎて頭がパンクすることもしばしば...（笑）
そんな私ですが、業務前にシャワー🚿を浴びたり、豆からコーヒー☕を入れて飲んだりと朝活に励み、
キリッとかっこいい県庁職員になれるように気合を入れています！
たまに忘れますが...😓
こんな私が、これから月１回..いや、２回以上はブログを更新していく（していきたい）ので、
みなさん温かく見守っていただけると嬉しいです！
【おまけ】
最近覚えた広島弁は「たいぎぃ～」です✨
初見の方は調べてみてくださいね😆
４月２３日（木）みなさんはじめまして！
３月31日（火）人事異動について
皆さんこんにちは！
入庁３年目人事委員会ブログ担当者です。
今回のブログは、県庁の「人事異動」についてお届けします。
３月下旬になると、毎年人事異動の時期を迎えます。そわそわする時期でもありますが、寂しさとわくわくが入り混じる季節でもあります🌸
【県庁前の写真】
さて、今年度のブログは今回で最後となります。そして私も別の所属への異動が決まり、今回の投稿をもってブログの担当を終了することとなりました。
私は今回が初めての異動ですが、入庁前は「様々な仕事を経験してみたい」という思いで県庁を志していたため、わくわくした気持ちの方が強いのではないかと考えていました。
しかし、内示が出た瞬間に浮かんだのは、「新しい仕事をこなせるだろうか」「新たな環境でうまくやっていけるだろうか」といった不安でした。
ふと３年前の入庁時を思い返すと、あの時も同じように緊張を抱えながら職場へ向かったことを思い出し、懐かしい気持ちになりました。最初は不安でいっぱいでしたが、今では最初の所属がここ人事委員会事務局で本当に良かったと心から思っています。離れるのが寂しいと感じるほど、大切な職場になりました☺️
新たな職場での引継ぎの際には、前任の方が仕事内容を丁寧に教えてくださり、「分からないことは４月に入ってから聞いてください」と声をかけていただいたことで、とても気持ちが軽くなりました！
こうして、異動を通して新たなフィールドで経験を積む中で、自分の世界が広がり、人としての厚みも増していくのだと感じています。
私はまだまだ未熟ではありますが、皆さんとまたどこかでお会いできるよう、頑張ります。
これまでブログをご覧いただいた皆さん、本当にありがとうございました！
次回からの新体制となったブログも、ぜひお楽しみに✨
２月27日（金）入庁前のイメージとのギャップについて
皆さん、こんにちは！
入庁３年目人事委員会ブログ担当者です。
今回のブログは、採用説明会で、皆さんからとてもよくいただく質問、
「広島県職員となって、入庁前のイメージとのギャップはありますか？」
についてお話したいと思います。
公務員というと、「堅そう」「安定してそう」「異動が多そう」など、
さまざまなイメージがあるのではないでしょうか。
見えにくい部分も多いからこそ、不安に感じることもあると思います。
私自身が感じたギャップについて、２点ご紹介します！
➀想像以上に「人」との関わりがある仕事
入庁前は県庁の仕事は制度や文書と向き合う仕事が多いのかなと、漠然としたイメージがありました。
しかし、実際は、想像以上に、「人」と向き合うことが多いと感じています！
上司や先輩に相談しながら事業を進めたり、他部署と何度も調整を重ねたり、採用説明会等で受験者の皆さんの不安や期待を直接聞かせてもらったり😊
日々の仕事においても、資料を作成し、部署内で共有し、他の職員にも確認してもらう（起案といいます）など、協力のもと行う仕事も多いです。
だからこそ、何を行うかと同じくらい、誰と働くかという部分も大事だなと感じています。
困ったときに相談でき、改善点などはしっかりとアドバイスしてもらえる環境、そんな温かい職場で働けていることに日々感謝しています🌿
➁想像以上に「挑戦」させてもらえる環境
もう一つは、思っていた以上に早い段階から、責任のある業務を任せてもらえることです。
最初は、私で大丈夫かな…と不安に思う日や、うまくいかず落ち込んだりした日もあります。
でもその度に支えてくださる上司や先輩がいます！
県庁では、上司と１対１で対話できる１on１ミーティングも定期的に実施されています。
行き詰まったときに相談しやすい環境があるのも心強いです。
さまざまな仕事を学ぶ中で、経験を積むことができ、壁を乗り越えた先には、あの時よりも成長できたかなと思える自分がいます。
そして、その仕事が広島県の未来の一部に繋がっている。そう思える瞬間があることは何にも代えがたいやりがいだと思います。
主に職場の風土についてご紹介しましたが、「公務員＝安定」というイメージを持たれることもあります。
安定の感じ方は、人それぞれですが、私の周りの職員からも、「働き方の柔軟さは良い意味でギャップだった」という声を聞きます💬
部署によって繁忙期等が異なりますが、基本的には自分の都合に合わせて休暇を取得できます。
夏期休暇や結婚休暇、家族看護等休暇など各種休暇も整っていますので、仕事もプライベートも充実させたいという方にとってはぴったりの職場なのではないかと思います。
広島県庁で働くことについて、少しでも関心を持っていただけましたら、ぜひ令和８年度職員採用試験の受験をご検討ください。
令和８年度の試験日程はこちら
また、３月１日（日）には、各種試験の公募開始に伴う受験案内、採用パンフレットの公表を予定していますので、そちらもぜひＨＰでチェックしてみてください✨
皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。