医療法人あかね会

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一般事業主行動計画
概要	■計画　　令和3年4月1日～令和8年3月31日 ■内容　目標１：総合職に占める女性の割合を，全従業員に占める女性の割合と同程度の７５％以上とする。　目標２：従業員の在宅勤務利用人数を５人以上とする。　目標３：産前産後休業，育児休業の制度及びそれらによる給付金制度の周知
行動計画	PDFダウンロード

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仕事と介護の両立支援
取組内容	●育児・介護休業法に基づく介護休業等、雇用保険法に基づく介護休業給付など諸制度の周知 ●仕事と介護の両立に関する相談窓口の設置
仕事と家庭の両立自慢
取組内容	育児休業取得率９５％以上（女性職員のみ）短時間勤務制度の利用率５０％以上（女性職員のみ）