認定制度

広島県における「働きがいのある会社」認定企業・優秀企業

　広島県では、働きがいの調査・研究機関として世界的な活動を行うGreat Place To Work®　（以下「GPTW」という。） が実施する働きがいの現状を可視化する従業員意識調査や認定ランキングへの参加を促進し、県内に働きがいのある会社の増加を行うことで、県内全体の取組の加速をはかっています。また、令和３～５年度については、そのスタート事業として、調査費用等の一部を補助する事業を実施しました。
　GPTWの「働きがいのある会社」調査の結果、一定の水準を超える企業は、GPTWより「働きがい認定企業」として認定され（毎月）、また「働きがい認定企業」の中で特に優れている企業は、GPTWより「優秀企業」として選定されます（年１回）。
　下記ページでは、広島県における「働きがいのある会社」認定企業・優秀企業として、認定・選定された企業を紹介しています。

　​​​

​​えるぼし・プラチナえるぼし認定​​

 　女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出等を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした事業主は、都道府県労働局への申請により、厚生労働大臣の認定（えるぼし認定）を受けることができます。
　認定を受けた事業主は、厚生労働大臣が定める認定マーク（愛称「えるぼし」）を商品や広告などに付すことができ、女性活躍推進事業主であることを PR することや優秀な人材の確保や企業イメージの向上等につながることが期待できます。

くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん認定

　「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
　次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。