株式会社荒谷建設コンサルタント - 人的資本経営ひろしま。

株式会社荒谷建設コンサルタントの詳細1
企業等の名称	アラタニケンセツコンサルタント株式会社荒谷建設コンサルタント
所在地	730-0833 広島県広島市中区江波本町4番22号
業種	サービス業（他に分類されないもの）
事業概要	建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業　ほか
規模	常用労働者 436 人（内男性 338 人女性 98 人）
電話	082-292-5481	Fax	082-294-3575
URL	https://www.aratani.co.jp

株式会社荒谷建設コンサルタントの詳細2
一般事業主行動計画
概要	■計画　令和5年4月1日～令和8年3月31日 ■内容　目標１：有給休暇取得率2023年度 50％、2024年 52％、2025年 54％の達成および柔軟な働き方の実現　目標２：若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供を拡大
行動計画	PDFダウンロード

株式会社荒谷建設コンサルタントの詳細3
仕事と介護の両立支援
取組内容	○短時間勤務制度 ○始業・終業時刻の繰り上げ又は繰り下げの制度
仕事と家庭の両立自慢
取組内容	・毎週水曜日をノー残業デーとした（2007年5月より）・有給休暇の計画的取得を実施中・時間単位の年次有給休暇制度（2018年5月）・1年単位の変形労働時間制を完全週休2日制に変更した（2019年5月より）・就業時間の開始時刻を8時40分から9時00分に変更した（2019年5月より）・育児休業期間を満1歳に達する日（誕生日の前日）から、満3歳に達した期末（4月末）までに延長した。（2019年6月より）・育児短時間勤務制度を満3歳に達した年度末から、満7歳に達した日の属する年度末（3月末）までに延長した。ただし、満3歳に達した日の属する年度末から満7歳に達した日の属する年度末の間の育児短自慢勤務の取得は、最長2年間とする。（2019年6月より）・勤務制限期間（時間外勤務時間）を小学校就業の始期に達するまでから、満7歳に達する日の属する年度末（3月末）に延長した。（2019年6月より）・スライド勤務制度を制定した（2020年11月より）・子の看護休暇及び介護休暇を時間単位で取得できるようにした。（2021年1月より）
男性の育児休業等取得促進に向けた取組自慢
取組内容	・育児休業取得の際には、育児休業開始時と育児休業終了時に社内周知し男性の育児休業取得のしやすさの醸成を図っている。
トップからのメッセージ
トップからのメッセージ	当社は「ワークライフハーモニー」をテーマとして掲げ、仕事と家庭の「調和」を目指しています。仕事が充実することで家庭にポジティブな活力をもたらし、家庭が充実することで仕事にプラスの影響をもたらすように。そんな欲張りな「ワークライフハーモニー」のサイクルを、会社として推し進めていきます。