社会福祉法人あづみの森 - 人的資本経営ひろしま。

社会福祉法人あづみの森の詳細2
一般事業主行動計画
概要	■計画　令和6年4月1日～令和11年3月31日 ■内容　目標１：子どもを育てる労働者が利用できる措置の実施　 3歳以上の子を養育する労働者に対する短時間勤務制度　目標２：若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供　目標３：育児休業・介護休業等における新しい制度の周知や情報提供及び意向の確認を行うことで、女性労働者の育児休業取得率100％を維持しつつ、男性労働者の育児休業取得者数の拡大を図る。（R5年度実績0人→1人以上）
行動計画	PDFダウンロード

社会福祉法人あづみの森の詳細3
仕事と家庭の両立自慢
取組内容	育児短時間勤務・子の看護休暇の対象を小学校3年生の子を養育する職員に拡大しています。また、男性の育児休業取得者も在籍しています。
男性の育児休業等取得促進に向けた取組自慢
取組内容	男性の育児休業取得希望者の取得率100％（取得実績3名）
男性育児休業取得促進ベストプラクティス
取組内容	PDFダウンロード
トップからのメッセージ
トップからのメッセージ	現在、育児休業対象職員のうち、男女ともに取得希望者の取得率100％となっています。令和6年4月に育児短時間勤務・子の看護休暇の取得対象職員を小学校3年生修了までの子を養育する職員に拡大していますので、積極的に育児休業等を取得し、仕事と家庭の両立できるようにしていくことで、仕事にも意欲を持って取り組んでいただきたいと考えています。