令和５年度　働き方改革・女性活躍　企業経営者勉強会（2024年３月29日更新）

【第１回】「人的資本経営を促進させる最先端のキャリア開発～求められる働きがい向上とは～」

　令和５年５月30日（火曜日）にオンライン（zoom）で開催しました。
　基調講演では、法政大学の田中教授に、人的資本経営を促進させる最先端のキャリア開発と働きがい向上の必要性についてお話いただきました。
　製造業や小売業、福祉など様々な業種の企業経営者等にご参加いただき、参加者アンケートでは96％の方から、「良かった」と回答いただきました。

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​【第２回】「女性活躍推進の新たなステージ​～「いまさら」から「いまこそ」へ！～」

​　令和５年6月21日（水曜日）にオンライン（zoom）で開催しました。
　基調講演では、県立広島大学大学院の木谷教授に、「いまこそ」取り組まなければならない女性活躍の新たなステージについてお話しいただきました。
　製造業や小売業、福祉など様々な業種の企業経営者等にご参加いただき、参加者アンケートでは97％の方から、「良かった」と回答いただきました。

【第３回】「チーム力をupするデジタル時代の働き方～リモートワークが育む働きがい向上～」　​

　令和５年７月７日（金曜日）にオンライン（zoom）で開催しました。
　基調講演では、株式会社NTTドコモ 取締役（監査等委員）の白川氏に、地方だからこそチャレンジしたいDXの取組についてお話しいただきました。
　製造業や小売業、福祉など様々な業種の企業経営者等にご参加いただき、参加者アンケートでは97％の方から、「良かった」と回答いただきました。

【第４回】「リスキリングを通じた働きがい向上」

　令和５年８月２日（水曜日）にオンライン（zoom）で開催しました。
　基調講演では、一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブの代表理事の後藤氏に、リスキリングを通じた働きがい向上についてお話しいただきました。
　製造業や小売業、福祉など様々な業種の企業経営者等にご参加いただき、参加者アンケートでは95％の方から、「良かった」と回答いただきました。

【第５回】「持続可能（Sustainability）から再生（Regeneration）の未来へ～変革に取り組む社員の働きがいを高める人材マネジメント～」​​

　令和５年９月13日（水曜日）にオンライン（zoom）で開催しました。
　基調講演では、石坂産業株式会社 専務取締役の石坂氏に、変革に取り組む社員の働きがいを高める人材マネジメントについてお話しいただきました。
　製造業や小売業、福祉など様々な業種の企業経営者等にご参加いただき、参加者アンケートでは100％の方から、「良かった」と回答いただきました。

​【第６回】「女性活躍推進のための全員活躍職場とは」

　令和５年10月16日（月曜日）にオンライン（zoom）で開催しました。
　基調講演では、Great Place To Work® Institute Japan シニアコンサルタントの今野敦子氏に、Ｄ＆Ｉの経営上のメリット、現状、進まない背景についてお話しいただきました。
　製造業や小売業、サービス業など様々な業種の企業経営者等にご参加いただき、参加者アンケートでは100％の方から、「良かった」と回答いただきました。

【第７回】「イノベーション人材が育つ町工場～社員の働きがいの生み出し方～」​

　令和６年２月16日（金曜日）にオンライン（zoom）で開催しました。
　基調講演では、株式会社浜野製作所の代表取締役 CEO​の浜野氏に、町工場で実践しているイノベーション人材の育て方についてお話しいただきました。
　製造業や小売業、福祉など様々な業種の企業経営者等にご参加いただき、参加者アンケートでは97％の方から、「良かった」と回答いただきました。