令和３年度　女性活躍推進モデル企業創出事業※募集は終了しています。（2024年9月30日更新）

ダイバーシティ経営の第一歩！女性活躍で企業を変える！！！！

女性活躍の取組に着手されているものの、具体的な実践段階でノウハウ不足や課題を抱えておられるという声を多く聞きます。
そこで、県では「広島県女性活躍推進アドバイザー」を派遣し、企業の個別状況に応じたきめ細やかな支援を行い、
「成果」が出せる仕組みづくりをサポートし、数年後県の女性活躍をけん引する「モデル企業」の創出を行います。

取組「定着」から「効果発現」まで無料でトータルサポートします！

事業のポイント

ポイント１

今年度の支援により、一定の効果が確認できた場合、令和４年度～５年度において継続的にサポートを行い、
数年後に広島県をけん引する女性活躍の「モデル企業」となることを目指します。
県はこのために、全力でサポートするとともに、モデル企業のPRにも積極的に取り組みます！

ポイント２

女性活躍支援「出前講座」による講師派遣（無料）を１回以上提供します。
女性が活躍できる組織の風土醸成に必要な講座テーマを用意していますので、各企業の課題に
応じてカスタマイズした研修を無料で実施することが可能です。
また、女性従業員の意欲向上等を目的とした講座も希望に応じて実施可能です！

募集概要

１　主な対象

• 女性活躍推進部署（担当者）が設置されている企業であること。
• 県内に本社があり、常用雇用する労働者が、おおむね31人以上300人以下の中小企業等であること。
• 女性活躍における計画を策定（労働局への提出の有無は問いません）しているものの、その取組を実践するにあたりノウハウ不足の課題を抱えている、企業内で取組が定着しないなど、課題を感じていること。
• 事業実施期間終了後も，県に対し、取組内容や実績・成果についての情報提供に協力することが可能であり、モデル企業として県内をリードする存在となることについて、組織的に合意が取れていること。
• 女性活躍の推進を長期的な取組として実施し、県の支援を複数年で受けながら「モデル企業」になるべく取組を実施する意思があること。
• 女性活躍支援「出前講座」を１回以上実施すること。

２　支援内容

県が養成・認定した『広島県女性活躍推進アドバイザー』を派遣し、支援企業に対して、訪問（オンラインを含む）や電話、メール等で相談対応を行いながら、企業の皆様と共に女性活躍の取組をサポートします。

　＜令和３年度事業における支援の流れ＞

1. 支援決定　（10月下旬）
2. 初回ヒアリングの実施　（11月初旬～12月初旬）
3. 今年度における，支援スケジュールの提示　（12月中）
4. ロジックモデルの作成支援開始　（提示スケジュール合意後～）
5. 次年度以降の支援可否通知　（令和４年３月下旬）
6. 令和３年度事業終了　（令和４年３月31日）
7. 継続支援を開始　（令和４年４月１日～）

　《事業実施期間》
　令和３年11月１日～令和４年３月31日まで

３　支援企業数

10社（選考の上決定）

４　申込受付期間

令和３年９月13日（月）～10月８日（金）　17時必着

５　参加費用

無料　（ただし、本事業に関する業務の範囲内に限ります）

６　派遣アドバイザー

広島県女性活躍推進アドバイザーの中から県がマッチングのうえ、決定します。

平成27年に県が養成・認定した女性活躍における、専門アドバイザーです。

ダウンロード

女性活躍推進モデル企業創出事業　チラシ (PDFファイル)(656KB)