2月27日に,農業技術センターで県内の水稲大規模経営体6経営体13名の参加により,共通課題の解決に向けた取組として,社員交流会を開催しました。
各指導所から先進事例を紹介した後,意見交換会の中で,社員目線からの経営体の強み・課題について情報交換を行いました。作業計画の立て方やほ場管理システムの活用状況,技術・技能の継承の仕組み,人事評価制度などについて,様々な意見が出され,積極的な意見交換が行われました。
課題解決に向けた経営体間の交流のきっかけにつながることを期待しています。
(西部農業技術指導所)
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