「自分らしく働く！を応援」転職フェア（1/14福山会場）参加企業を募集します！
県では、働く意欲のあるすべての人が、働くうえでの不安や障壁を感じることなく、その能力や特性を生かして働くことができる社会の実現に向けて取り組んでいます。
人手不足や働き方の多様化、市場の不確実性の高まりなど、経営環境が激しく変化する今、持続的に付加価値を生み出し続けるためには、性別、年齢、障害の有無だけでなく、キャリアや経験、働き方なども含めた一人ひとりの多様性を活かし、その能力や特性を最大限引き出す人材戦略が重要となっています。
その一環として、この度、就職氷河期を経験し非正規雇用を繰り返している方、退学や引きこもりなどで自信を失われている方、発達障害の可能性のある方、育児や介護中の方など、多様な背景を持ち、勤務条件や採用過程に配慮が必要な求職者を対象とした合同企業説明会を開催いたします。
専門の支援機関が、職場実習等を通じたマッチングの後押しや、採用後のアフターフォロー等を実施しますので、人柄重視・定着重視の企業にぴったりのイベントです。
現在、令和９年１月14日開催の福山会場参加企業を募集していますので、ぜひ趣旨を理解いただき、お申込みください。
（目次）
イベント趣旨の理解促進
なぜ採用ターゲットを広げていかなければいけないのか、職場見学・実習が果たす役割など、イベント趣旨をご理解いただくのに参考となるミニセミナー動画を準備しています。
ぜひご覧ください。
開催概要
- 日時：令和９年１月14日（木）
- 場所：まなびの館ローズコム（福山市生涯学習プラザ） 大会議室（福山市霞町一丁目10番１号）
https://www.city.fukuyama.hiroshima.jp/soshiki/tyuubuchiikishinkou/1823.html（外部サイトにリンクします。）
アクセス：
・JR福山駅から、徒歩約10分
・バス「霞町」又は「中央図書館ローズコム」下車、徒歩１分
- 形式：ブースによる企業説明
- 募集企業数：50社（午前25社、午後25社、入替式）
注意事項
- イベント専用駐車場等の用意はありません。公共交通機関または近隣駐車場（有料、貴社負担）を御利用ください。
- 荷物の受付・発送は行っておりませんので、御了承ください。
- 出展企業様のご来場人数は、ブースサイズにより、１～２名を想定しています。
当日詳細
【第１部】午前プログラム
10:00～ 第１部企業受付、設営・準備
10:30～ 第１部求職者受付開始
11:00～13:00 第１部合同企業説明会（120分）
13:00～13:15 第１部企業撤収・片付け
【第２部】午後プログラム
13:30～ 第２部企業受付、設営・準備
14:00～ 第２部求職者受付開始
14:30～16:30 第２部合同企業説明会（120分）
16:30～16:45 第２部企業撤収・片付け
出展の条件
今回は、福山会場であるため、勤務地が県東部の企業を募集しています。（※広島会場は終了しました）
条件１：「ひろしまワークス」（※）への企業情報・求人の掲載
「ひろしまワークス」に企業情報を掲載の上、説明会当日（1/14）を含む前後の期間中（12/1～2/28推奨）に、本説明会の対象となる求人情報を掲載してください。
※「ひろしまワークス」とは、県が設置・運営する求人情報サイトです。
広島県内に事業所のある法人は、無料で掲載することができます。
https://www.hiroshimaworks.jp/
「ひろしまワークス」への掲載方法
新規登録する場合
利用登録申請と並行して、当説明会に参加申込することは可能です。この場合、ワークス利用申請受付をもって参加確定とさせていただきます。
新規利用登録申請から概ね１週間程度でＩＤ・パスワードを発行しますので、管理サイトにログインし、まずは企業情報の登録申請をお願いします。（企業情報及び求人情報は登録申請いただくと、概ね１週間程度で事務局が承認して公開となります。）
イベント２か月前（イベント広報期間）に間に合うように求人情報の公開まで行うためには、新規の企業様は遅くとも10/30（金）までには新規利用登録申請をお願いします。
▼【求人掲載をご希望の法人様へ】ひろしまワークス新規利用登録はこちら！https://www.hiroshimaworks.jp/info/detail/2/2
ひろしまワークス管理画面ログインID・パスワードを忘れた場合管理画面の操作方法について、ご不明点がある場合
ひろしまワークスのログインID・パスワードを忘れた場合や、管理画面の操作方法についてご不明な場合は、下記ひろしまワークス運営事務局までお知らせください。
▼ひろしまワークス運営事務局
富士通Japan株式会社（広島県委託事業者）
E-mail：iju-qa@morris.co.jp
TEL：0800-805-2215（通話無料）（土日祝を除く9:00～17:00）
条件２：「職場見学・実習」の実施
説明会終了後、希望者に対して、「職場見学」または数日～２週間程度の「職場実習」を、設定・提供してください。
また、職場見学・実習の実施状況等を伺う事後アンケート（２月頃予定）にも、ご協力をお願いします。
「職場見学・実習」の提供のお願い
書類では見えない「人柄重視」、職場になじむ「定着重視」のために、職場見学・実習の実施をお願いしています。
- 見学は２時間程度で、実際に働く職場の様子を見て、直接のリーダーに当たる従業員と話せるとミスマッチが低減できます。
- 実習は、学生のインターンシップとは異なり、実務に近い作業を、１日（４時間以上）～10日の間で体験させてください。
連続日でなくても構いません。 - 求職者の状況に応じて、見学・実習の提供を御判断ください。
（履歴書持参の自主応募の方には見学を、就労準備・訓練の段階の方には実習を、御提供いただくなど。）
さらに県では、支援機関を通じた職場実習についての補助金を用意しており、受入企業謝金（寸志）と求職者の日当・交通費相当額が補助金対象となります。
▼多様性を受容する職場づくりのための実習促進補助金のご案内
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/68/tayousei-jisshusokushin-hojokin.html
その他
勤務労働条件や環境面への柔軟な配慮について、ご検討をお願いします
想定される来場求職者層をご考慮いただき、多様な人材（就職氷河期世代、引きこもり経験者など）が活躍するためにも、勤務時間の調整や業務内容の切り出し等、柔軟な配慮をいただけますよう、ご検討をお願いします。
「ひろしまワークス」上での求職者向け広報に、ご協力をお願いします（任意）
当合同企業説明会の開催にあわせて、「ひろしまワークス」上でもWEB合説（特集企画ページ）を開設予定です。
より幅広い求職者をイベントに誘導するため、可能であれば、当ページに掲載する企業説明のYouTube動画URLをご提供ください。
なお、動画の提供は、本イベント参加の必須要件ではありませんが、貴社のPR強化の手段として、ぜひご検討ください。
- 既に企業情報に動画掲載済みの企業様は同じURLで構いません。
- 動画をお持ちでない企業様は、企業説明をZoom録画する・社内の様子をスマホで撮影する等により、5分程度の動画を作成し、県に提供いただけると「【県公式】ひろしま就活応援「Go!ひろしま」YouTubeチャンネルに掲載いたしますので、御協力いただければ幸いです。
ハローワークへの求人票提出も、おすすめします
ハローワークを訪れる求職者に対しても、イベント参加・ブース訪問の提案ができ、より多くの求職者がブースを訪問する可能性が高まります。ハローワークへの求人票提出をぜひご検討ください。（「ひろしまワークス」へ掲載した求人と同内容で構いません。）
想定される来場者層
働きたい人全力応援ステーション（はたすて）利用者
就職氷河期世代、長期間のブランクからの社会復帰を目指す方、発達障害の可能性のある方など、様々な背景・事情を抱えた方が利用しています。
事前のカウンセリングを重ね、転職に意欲の高い方が中心です。
（参考・年代別利用者）
【R６年度】合計 975人（10代:9人、20代:151人、30代:201人、40代:239人、50代:230人、60代以上:145人）
【R７年度】合計 1,015人（10代:7人、20代:176人、30代:215人、40代:236人、50代:235人、60代以上:146人）
次のような求人がニーズが高くなっています。
- 「事務職」「販売職」
- しっかりした教育体制等求職者の不安に寄り添える未経験者歓迎求人
- 子育てや介護等の勤務時間調整可能な求人
- 高齢者に人気の「軽作業」、高齢者でも長く働ける求人
- 転勤などの勤務地を配慮できる求人
- 学歴不問（中卒・高卒等）求人
※「はたすて」は、広島県内で働きたい全世代（第二新卒以上～高齢求職者）の転職に悩んでいる人に寄り添うセーフティネットの窓口です。
複数の相談先の一つとして、転職に不安感を持つ人の利用も増えています。
▼働きたい人全力応援ステーション（はたすて）
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/hatasute/kigyoumuke.html
地域若者サポートステーション（サポステ）利用者
働くことに悩みを抱える若者や、引きこもりやニート状態にあった経験のある方が、専門家によるプログラムや就労訓練を受け、社会への第一歩を踏み出そうとしている若年・中年層の求職者です。
（参考・利用実績）
【R６年度】合計 204人（10代:11人、20代:102人、30代:60人、40代:31人）
【R７年度】合計 220人（10代:17人、20代:110人、30代:62人、40代:31人）
※「サポステ」は、働くことに悩みを抱えている、15歳～49歳までの方の就労を支援する窓口です。
▼働くことに一歩踏み出そう！【地域若者サポートステーション】のご案内
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/68/wakamono-kouryuukan-h27.html
高年齢者・シニア世代の求職者
地域企業で柔軟な働き方（短時間勤務等）をしたいと考えるシニア層です。これまでの経験や体力などの個人差は大きいものの、就業意欲の高い求職者です。
育児・ブランクからの復職希望者（子育て中・介護中の方など）
出産による離職からの社会復帰を目指す方、介護中の方などです。
「短時間勤務（時短勤務）」や「残業なし」「突発的な休みのフォロー体制」といった柔軟な就業条件を希望する求職者です。
申込方法
このページの右下にある申込ボタン、または次のURLから申込フォームに入力してください。
第１次募集の申込締め切りは10月16日（金曜）17時です。
充足しない場合は第２次募集をかける場合があります。
