共働きの世帯が多数となり、子育てをめぐる環境が変化する中、
夫婦が共に育児に参加することが求められています。
育児休業をきっかけに男性が育児に参画することは、 本人やその家族だけでなく、
企業にとっても多くのメリットがあると考えられます。
先進的な取組を行っている企業の事例から、 自社の取組ヒントを見つけてください。