広島県働き方改革実践企業認定制度（令和２年度制度終了）

351社

広島県働き方改革実践企業とは

長時間労働の削減、休暇の取得促進、仕事と育児・介護の両立支援など従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組み、働き方改革において様々な成果や効果が出ている企業を「広島県働き方改革実践企業」として、広島県商工会議所連合会及び広島県商工会連合会が認定していた制度です。

対象	県内に本社又は事業所を置く企業、団体、個人事業主で県内各商工会議所の会員又は県内各商工会の会員（特別会員を含む）
認定主体	広島県商工会議所連合会及び広島県商工会連合会
協力	広島県
後援	働き方改革推進・働く女性応援会議ひろしま
認定基準	働き方改革の幅広い取組（長時間労働削減・休暇取得推進・多様な働き方等）に関して、取組過程（しくみ・行動）を踏んで、PDCAを回しながら自律的に取り組み、一定の実績・成果や他社の模範となる独自の取組による成果が認められること
審査	書面審査及び認定審査委員会による審査
制度運用期間	平成29年度～令和２年度

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認定企業一覧（PDF）
※認定当時の企業名を明記しています。

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