障害者差別解消法をご存じですか？

​障害者差別解消法が改正されました！

令和６年４月１日から改正障害者差別解消法が施行され、事業者による障害のある人への 合理的配慮の提供が義務化されました。 

「つなぐ窓口」について

令和5年10月16日(月曜日)から 障害者差別に関する相談窓口の試行事業です。 本事業の相談窓口は内閣府が実施しています。障害者差別解消法に関するご相談を 適切な相談機関と調整し、取り次ぎします。​

      私たちの社会には、さまざまな人が暮らしています。そして、だれもが同じように生活する権利を持っています。

      しかし、障害のある人は、差別や社会的障壁によって権利利益が侵害されることがあります。

      障害者差別解消法（正式名称：障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律）は、障害を理由とする差別の解消を推進することを目的として制定されました。

      この法律では、「不当な差別的取扱い」   と  「合理的配慮をしないこと」 が差別であるとされました。

                    障害者差別解消法 (PDFファイル)(270KB)

    広島県は、障害のある人もない人も共に生きる社会をつくることをめざします。

     チラシ「障害者差別解消法が改正に事業者にも合理的配慮の提供が義務化されます」 (PDFファイル)(1.94MB)

 障害者差別解消法第１４条に基づき、相談窓口を設置しました。

      障害者及びその家族そのほかの関係者から、障害を理由とする差別に関する相談を受け付けます。

          【相談窓口】    広島県  健康福祉局  障害者支援課  地域生活・発達障害グループ

      ※  募集・採用、賃金、配置、昇進などの雇用に関する場面における、障害を理由とする差別に関する相談は、お近くのハローワークに相談してください。

           県内市町にも相談窓口が設置されています。（パンフレット「知っとる？障害者差別解消法」参照）

 「知っとる？障害者差別解消法」 ， 「障害者差別の解消に向けた広島県の取組」

      法律の概要や障害のある人に対する配慮例を掲載したパンフレット及び広島県の取組をまとめたリーフレットを作成しました。

  知っとる？障害者差別解消法 (PDFファイル)(5.49MB)

  知っとる？障害者差別解消法 （テキスト版）(11KB)

　障害者差別の解消に向けた広島県の取組リーフレット (PDF版)(387KB)

　障害者差別の解消に向けた広島県の取組 (テキスト版)(2KB)

ハンドブック  （県職員啓発資料）

      障害を理由とする差別の解消の推進に関する広島県職員対応要領第８に基づき、啓発資料を作成しました。

      障害の特性や多様性を理解するとともに、障害者へ適切に対応できるよう、県民の皆さまも、障害者が困っているときや職場研修など、広く活用してください。

           ハンドブック （令和６年４月１日改正）     ［ ＰＤＦ版 (PDFファイル)(3.14MB)］    ［ ＷＯＲＤ版 (Wordファイル)(981KB)］    ［ テキスト版 (その他のファイル)(130KB)］

広島県障害者差別解消支援地域協議会を平成２７年７月２７日に設置しました。

委員名簿（令和６年度） (PDFファイル)(297KB)　  委員３９名

委員名簿（令和５年度） (PDFファイル)(267KB)　  委員３９名

委員名簿（令和４年度） (PDFファイル)(265KB)　  委員３９名

委員名簿（令和３年度） (PDFファイル)(312KB)　  委員３９名

委員名簿（令和２年度）  (PDFファイル)(315KB)　 委員３９名

委員名簿（令和元年度） (PDFファイル)(214KB)　 委員３９名

委員名簿（平成３０年度） (PDFファイル)(209KB)　委員３９名

委員名簿（平成２９年度） (PDFファイル)(219KB)　委員３８名

委員名簿（平成２８年度） (PDFファイル)(129KB)　委員３７名

　障害者差別解消法においては、障害のある人から社会的障壁の除去を必要としている旨の意思の表明があった場合において、その実施に伴う負担が過重でないときは，障害者の権利利益を侵害することとならないよう、会的障壁の除去の実施について、必要かつ合理的な配慮を行うこと（合理的配慮の提供）が求められています。
　なお、合理的配慮は、障害者などの利用を想定して行われる建築物のバリアフリー化、介助者などの人的支援、情報アクセシビリティの向上といった環境の整備を基礎として提供されるものであるため、行政機関や事業者においては、こうした環境整備に向けた取組を着誠に進めていく必要があります。

行政機関における合理的配慮の提供及び環境整備の取組状況について広く県民の皆様に知っていただくため、
県及び県内各市町における取組事例を調査し、その結果をとりまとめました。

　【広島県の取組】

➢広島県における『合理的配慮』の提供事例（令和５年度） (PDFファイル)(277KB)

➢​広島県における『合理的配慮』の提供事例（令和４年度） (PDFファイル)(224KB)

➢​広島県における『合理的配慮』の提供事例（令和３年度） (PDFファイル)(220KB)

➢広島県における『合理的配慮』の提供事例（令和２年度） (PDFファイル)(171KB)

➢広島県における『合理的配慮』の提供事例（令和元年度） (PDFファイル)(178KB)

➢広島県における『合理的配慮』の提供事例（平成30年度） (PDFファイル)(236KB)

➢広島県における『合理的配慮』の提供事例（平成29年度） (PDFファイル)(236KB)

➢広島県における『合理的配慮』の提供事例（平成28年度） (PDFファイル)(185KB)

➢広島県における『環境整備』の事例（令和５年度） (PDFファイル)(263KB)

➢広島県における『環境整備』の事例（令和４年度） (PDFファイル)(148KB)

➢広島県における『環境整備』の事例（令和３年度） (PDFファイル)(119KB)

➢広島県における『環境整備』の事例（令和２年度） (PDFファイル)(147KB)

➢広島県における『環境整備』の事例（令和元年度） (PDFファイル)(139KB)

➢広島県における『環境整備』の事例（平成30年度） (PDFファイル)(147KB)

➢広島県における『環境整備』の事例（平成29年度） (PDFファイル)(163KB)

➢広島県における『環境整備』の事例（平成28年度） (PDFファイル)(224KB)

【県内市町の取組】

➢市町における『合理的配慮』の提供事例（令和５年度） (PDFファイル)(522KB)

➢市町における『合理的配慮』の提供事例（令和４年度） (PDFファイル)(288KB)

➢市町における『合理的配慮』の提供事例（令和３年度） (PDFファイル)(219KB)

➢市町における『合理的配慮』の提供事例（令和２年度） (PDFファイル)(214KB)

➢市町における『合理的配慮』の提供事例（令和元年度） (PDFファイル)(247KB)

➢市町における『合理的配慮』の提供事例（平成30年度） (PDFファイル)(218KB)

➢市町における『合理的配慮』の提供事例（平成29年度） (PDFファイル)(189KB)

➢市町における『合理的配慮』の提供事例（平成28年度） (PDFファイル)(303KB)

➢市町における『環境整備』の事例（令和５年度） (PDFファイル)(481KB)

➢市町における『環境整備』の事例（令和４年度） (PDFファイル)(327KB)

➢市町における『環境整備』の事例（令和３年度） (PDFファイル)(240KB)

➢市町における『環境整備』の事例（令和２年度） (PDFファイル)(253KB)

➢市町における『環境整備』の事例（令和元年度） (PDFファイル)(206KB)

➢市町における『環境整備』の事例（平成30年度） (PDFファイル)(151KB)

➢市町における『環境整備』の事例（平成29年度） (PDFファイル)(144KB)

➢市町における『環境整備』の事例（平成28年度） (PDFファイル)(312KB)

　行政機関や事業者においては、この事例集にある具体例な取組を参考にしていただき、障害のある人との対話による相互理解に基づいて、個別の場面や状況に応じて合理的配慮を提供いただくよう御協力をお願いします。

障害者向け案内表示板

本館１階受付カウンター	東館１階カウンター

　広島県では、障害者ご本人から配慮や支援を求めやすい環境を整備することにより、障害者の方が安心して庁舎をご利用いただけるよう、
障害者向けの案内表示板の設置や、県民および職員向けの啓発表示を行っています（平成29年10月設置）。

　障害者差別解消法の趣旨を広く県民に周知し、合理的配慮の提供に関する取組をより一層推進するため、
県内の「あいサポート企業・団体」による合理的配慮の提供事例を取りまとめました。　
　➢あいサポート企業・団体による合理的配慮の提供事例 (PDFファイル)(298KB)　
　各事業者においては、ここに掲げられた取組事例を参考として、障害者へのサービス提供や就労環境の改善などについて自主的な取組を行っていただき、障害の有無に関わらず、相互に人格と個性を尊重し合う共生社会の実現に向けた取組の推進に御協力をお願いします。
【参考】あいサポート企業・団体への合理的配慮の提供事例に関する調査
　➢あいサポート企業・団体による『合理的配慮の提供事例』について (PDFファイル)(187KB)
　➢『合理的配慮の提供事例』記入シート (Wordファイル)(27KB)

　障害のある人も社会参加しやすくするための合理的配慮の提供事例（想定事例を含む。）について、
内閣府が関係省庁、地方公共団体、障害者団体などから収集・整理してとりまとめた事例集です。
　この事例集を活用し、合理的配慮の提供方法など、障害者差別の解消に向けた取組を行う際の参考にしてください。

• 合理的配慮の提供事例集（平成29年11月内閣府改訂）
• 合理的配慮の提供事例集（令和５年４月内閣府改訂） (PDFファイル)(765KB)

  観光庁では、バリアフリー対応や情報発信に積極的に取り組んでいる観光施設を対象とした「観光施設における心のバリアフリー認定制度」を創設しています。
  認定された観光施設には、観光庁が定める認定マークを交付し、認定施設を観光庁ホームページに掲載する等、観光施設のさらなるバリアフリー対応とその情報発信を支援し、障害のある方やご高齢の方がより安全で快適な旅行をするための環境整備を推進しています。

観光施設における心のバリアフリー認定制度概要 (PDFファイル)(86KB)

https://www.mlit.go.jp/kankocho/seisaku_seido/kokorono_barrier-free/index.html