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働き方改革事例アイコン働き方改革事例

働き方改革は「働きやすさ」の整備と「働きがい」の向上の両輪で取り組むことが必要です。
すでに取り組んでいる企業の事例の中から、取組のヒントを見つけてください。

働き方改革「働きやすさ」整備の取組事例

従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組むことで、様々な成果や効果をだしている企業をご紹介します。

取組を選択する
※「働きやすさ」整備の取組ヒントは、「働き方改革取組マニュアル・事例集」、「働きがい」向上の取組については「働き方改革の今後の展開~広島県における働きがいのある会社の理論と実践~」を参考にしてください。

「スモールスタート」から 実施領域拡大 職員の業務負担軽減・ ケアの質向上へ
松村循環器・外科医院
IT専任担当者を採用して環境整備テレワーク促進で働きやすい環境へ
株式会社セイム
できることから着手し改善ICTで生産性と満足度向上
製造業A社(社名非公表)
現場DXで働きやすい職場づくりウェブカメラやRPA活用
有限会社寿木工
従業員の満足度を上げるオフィスリニューアル自社の取組ノウハウを商品化へ
コニカミノルタジャパン株式会社中国支店
選ばれる中山間地域企業へ専門家支援でデジタル技術の活用加速
大津建設株式会社
ゼロからでもできたテレワーク ICTを活用して短期間で業務効率化を実現に
株式会社誠和商会
テレワークと出社のハイブリッドな働き方で社員が自慢できる会社に
中吉エンジニアリング株式会社
従業員の声からトライ&エラーで導入加速9割の社員が業務効率化を実感
株式会社レニアス
あらゆるデータをデジタル化現場ありきの部署も柔軟な働き方を実現
渡辺化学工業株式会社
中期経営計画に働き方改革を盛り込み、取組を加速化産休・育休など素早く制度整え、女性活躍を推進
株式会社共立
健康経営と並行し働き方改革に取り組む部署横断の改善活動、出社したくなるオフィスづくりも
ベンダ工業株式会社
勤務時間の15%を研修に充て、働きがい創出イベントでコミュニケーション活性化し、若手採用に効果
株式会社ナガ・ツキ
働き方改革通じ、人材確保と従業員の定着・成長につなげる徹底した意識改革と業務効率化でメリハリのある職場を実現
テンパール工業株式会社
多様な働き方をハード、ソフト両面から構築社全体の取組をより徹底し、働き方改革のモデル支社に
株式会社サンゲツ中国四国支社
持続的な成長をめざし、シフト制・7時間勤務制を導入業務効率化や目標の明確化が奏功し、売上増
株式会社かわかく農機
育成・評価制度を見直し、個人と組織のモチベーション向上勤怠管理システムやスマートメーター導入で業務効率化
広島ガス住設株式会社
技術継承しやすい体制へ、班長を配置毎月の講習会で部署間のコミュニケーションを活性化
広和機工株式会社
従業員と共に成長できる企業を目指し働き方改革を推進配送ルートや会議の運営方法見直しなどで業務の効率化に成功
株式会社広島県リースタオル
企業理念の浸透が誇りと働きがいをつくる奨学金返済支援で新規雇用も好調
山本自動車工業株式会社
社長交代で会社が激変地域貢献ができる余裕を育てる改革
三原テレビ放送株式会社(※)
働き方改革は業務改革情報共有や多能工化で業務の属人化を改善
広洋工業株式会社
『横着者パワー』で業務改善部署間連携や多能工化で生産性の高い組織に
株式会社ミクセル
社内制度の拡充で働きがいのある職場を実現働き方改革を通じ、人財採用や従業員の成長につなげる
株式会社シンコー
部署を越えた連携へ「働き方改革推進室」を設置ICT活用や外勤・内勤の連携で業務効率化を実現
株式会社山陽測器
従業員の提案を職場の環境改善に生かす取引先を巻き込んだ受注数の平準化で生産性向上
有限会社寿木工
働き方改革通じ、風通し良くモチベーションの高い会社へ現場ミーティングや業務アプリの導入で業務の効率化と残業時間の削減を実現
株式会社スグル食品
自社の働き方改革を顧客にフィードバックし営業提案力向上短時間勤務制度の導入やリモートワークでより柔軟な働き方を実現
株式会社弘法
受注量の見直しで、品質向上・新アイデア創出残業減や女性の働きやすさ向上で採用・定着に効果
本瓦造船株式会社
「当たり前」を疑い、業務効率化残業減や福利厚生充実で定着率アップ
共栄美装株式会社