広島県人的資本経営研究会の参加企業の募集について

　広島県では、県内企業の労働生産性ひいては企業価値の向上に繋がる取組の一つとして人的資本経営導入の支援を進めています。その活動の一環として、人的資本経営・開示に関心を持つ中小企業を集めた「広島県人的資本経営研究会」の会員を募集しています。
　人的資本経営・開示にご興味をお持ちの県内企業の方は是非活動の詳細をご確認ください。
　皆さまのご入会をお待ちしております。

• 広島県商工労働局が事務局を務める、県内の人的資本経営の促進を目的としたコミュニティです。​
• 本取組を行う目的・意義
  人的資本経営に係る​取組内容や成果を開示することで、主には社外人材の確保・社内人材のエンゲージメント向上による人材が活躍する循環を作り、資金確保や社内での人事施策立案に繋げることを目的としております。
• ​企業経営・コーポレートガナバンス研究の第一人者で、人的資本経営に豊富な知見を持つ伊藤邦雄氏（一橋大学 CFO教育研究センター長・一橋大学名誉教授）が運営委員会の委員長を務めます。

​体制図

委員長紹介

一橋大学CFO教育研究センター長・一橋大学名誉教授 
伊藤 邦雄氏(委員長)
1975年一橋大学商学部卒。同大学大学院商学研究科長・商学部長、同大学副学長を歴任。経済産業省プロジェクトで座長として成果をまとめた「伊藤レポート」は国内外で大きな反響を呼んだ。2019年5月より気候変動対策に取り組む企業、団体からなる「TCFDコンソーシアム」会長。20年9月、座長を務めた経済産業省「持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会」の成果として「人材版伊藤レポート」を公表。22年5月に「同2.0」を策定し、同年8月創設の「人的資本経営コンソーシアム」会長。「Society5.0時代のデジタル・ガバナンス検討会」座長、経済産業省・東京証券取引所・情報処理推進機構「DX銘柄」評価委員会委員長ほか。

このような企業経営者・人事担当の入会をお待ちしています

• ​「人的資本経営」なんて聞いたことないが、事業の成長や強化に向けて人材のことで困っている
• 「人的資本経営・開示」という言葉を耳にするが、よく分からないので知りたい
• 「人的資本経営」に取り組んでみたい、「人的資本情報を開示」してみたいが何から手をつけたらよいか分からない、忙しくて手が回らない
• 「人的資本経営」に関する自社の取り組みの成果を可視化し、他社と比較したり社外にアピールしたりしてみたい

👉　入会申込は、こちらから(入会費・年会費等無料)

　少子高齢化による労働力人口の減少が進み、ＤXの進展や脱炭素化の加速など、産業構造が変化する中、成長分野への転換やデジタル技術の活用等による既存分野の生産性の向上など、経営戦略の再構築や戦略の実現等に必要になる知識・スキルを持った人材の確保が必要となっています。
　こうした中、変化に柔軟に対応しながら、企業の持続的な成長につながる経営として「人的資本経営」が注目されており、優秀な人材を育成・確保できることを目指して、県内企業が人的資本経営に取り組むことを支援していきたいと考えています。