広島県女性活躍推進モデル企業創出事業

女性活躍推進モデル企業創出事業について

• 令和３年度
  ​県内企業の女性活躍促進のけん引役となるモデル企業を創出するため、令和３年度にトライアル企業を選定し、
  ダイバーシティ経営の実現等に向け、ロジックモデル（成果を上げるために必要な要素を体系的に図示化したもの）
  の策定等の支援を「広島県女性活躍推進アドバイザー」が行いました。​
• 令和４年度～令和5年度
  各企業ごとのロジックモデルに沿って、アドバイザーによる企業個別の課題に応じたアドバイス及び取組サポート
  の他、外部講師による企業課題の抽出・分析を行い、課題解決に必要な個別研修を実施しました。

※事業のポイント等については、こちらをご覧ください。

モデル企業の取組について

広島県女性活躍推進アドバイザー

広島県では、平成27年度に、女性が働きやすい職場づくりを企業等に助言するアドバイザーとして活躍できる人材の養成を
行いました。本事業では、アドバイザーが企業の個別状況に応じたきめ細やかな支援を実施しました。

※広島県女性活躍推進アドバイザーについては、こちらをご確認ください。

取組過程の見える化

• 参加企業は、広島県の女性活躍推進をけん引する「女性活躍推進モデル企業」として、
  県主催のセミナー等に登壇し、取組内容や実績、成果などを発信しています。
• モデル企業における取組過程や取組内容を「見える化」した事例集を制作しました。
  ※事例集については、こちらをご確認ください。