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話合いによる解決（あっせん）手続の概要

印刷用ページを表示する掲載日2025年2月21日

　労働委員会では、労働者と事業主との間のトラブルについて、話合いによる解決をお手伝いする「あっせん」を行っています。

 

　■主なメリットは、次の３つです。

  • 複数の専門家が公平、丁寧に対応　
    ​専門家（公益・労働者・使用者委員、事務局職員）があっせん員​
  • 非公開で行われ、秘密は厳守します。
  • 利用は無料で、迅速な解決を目指します。

 

　■あっせんは強制力がないため、相手方が応じないときは、打ち切ることとなります。

 

【手続の流れ】

手続きの流れ

申請から終結まで30日以内を目標としています。