労働委員会とは
印刷用ページを表示する掲載日2024年6月13日
労働委員会について
労働委員会の役割
労働委員会は、労働組合（または労働者個人）と使用者との間の紛争を、中立・公正な立場で、迅速・円満に解決するために設置された行政機関です。
労働委員会の機能
労働委員会の機能は、大きく分けると二つあります。
- (1)調整機能
個別労働関係紛争のあっせん
労働争議の調整（あっせん、調停、仲裁）
争議行為の予告通知 - (2)判定機能
不当労働行為の審査
労働組合の資格審査
地方公営企業等の非組合員の範囲の認定
労働委員会の構成
労働委員会は、
- 学識経験者などの公益委員
- 労働組合の役員など労働者を代表する労働者委員
- 会社役員など使用者を代表する使用者委員
の三者（各5名）からなり、計15名の委員で構成されています。
事務局の業務
| 調整担当 | 個別労働関係紛争のあっせん 労働争議の調整（あっせん、調停、仲裁） 争議行為の予告通知 |
電話：082-513-5162 |
|---|---|---|
| 審査担当 | 不当労働行為の審査 労働組合の資格審査 地方公営企業等の非組合員の範囲の認定 |
電話：082-513-5164 |
労働委員会へお越しの際は、こちらへ（アクセスマップ）
労働委員会のリーフレットについては、こちらへ (PDFファイル)(1.03MB)
広島県労働委員会では、個別労働関係紛争の増加などの情勢の変化に対応し、地域社会に貢献していくため、平成24年10月に「新たな展開プラン」を策定し、様々な取組を実施してきました。
平成30年4月からは、このプランの理念を継続・充実させていくため、次の「広島県労働委員会活動指針」として、発展・整理し、これに基づき計画的に事業を進めていきます。
（参考）広島県労働委員会 新たな展開プラン Ｈ24.10～Ｈ30.3 (PDF文書 2,607KB)
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広島県労働委員会は、公益を代表する公益委員、労働者を代表する労働者委員、使用者を代表する使用者委員（各5名 計15名)の三者構成により、公平な立場で労使紛争の円満な解決をめざします。ご利用は無料です。
労働トラブル解決支援相談電話 ０８２－５１３－５１６２