「女性が働きやすい環境を追求した結果、活躍推進へとつながった」

社会保険労務士法人サトー

「女性従業員の定着と活躍が企業の伸びにつながると見て、やる気が出る職場づくりに注力」

株式会社キャステム

「花きの先進国オランダの水準に合わせた働き方改革で、女性の活躍が加速。新卒応募も5倍以上に」

株式会社花満

「心身ともに安心・安全な職場環境を土台に「チャレンジ」を重ね、組織も個人も成長を続ける 」

株式会社ベッセルホテル開発

「環境改善で思わぬ副産物が。より良い組織への第一歩を踏み出す」

美建工業株式会社

「前例がないことにひるまず、第1号を成功させて、社風をつくっていけばいい」

株式会社栄工社

「採用や育成には社長や役員も積極的に。能力と意欲重視で自然と女性活躍の方向に」

株式会社佐々部材木店

「女性に寄り添う環境が会社の成長も後押し！県内11社目の『えるぼし』獲得まで」

株式会社日興ホーム

「美のプロとして公私ともに大きなビジョンを描けるような環境を整備」

有限会社エイジ

「ロールモデルの存在が社内に活気を与え、ベテランと若手の相乗効果も」

株式会社デコラム

「子育て中の女性を店長に据え、働き方改革と女性活躍推進を一気に実現」

株式会社ジェイ・スマイル

「週休3日の試験的実施と女性と若手で構成する『月1指導会』など新たな取組に挑戦」

サタケ豊栄株式会社

「これからの時代を生き抜くためには多様性が大事。男女問わず個性に注目」

MerryGate ホールディングス株式会社

「長く働きやすい制度整備と能力開発支援により、ワークとライフを両立しながらキャリアアップも」

株式会社ホテルグランヴィア広島

「働きやすい環境を全員でつくり、長く続けたくなるような誇れる仕事へ」

社会福祉法人永照福祉会

「専門的な学びの中で人を育て、自分も育てられる環境」

社会福祉法人つくし会　幼保連携型認定こども園　こどもえんつくし

「伝統ある会社だからこそいち早く改革し、女性が働きやすい企業のお手本に」

寺岡有機醸造株式会社

「人手不足に悩む飲食サービス業の慣例を打ち破るいくつもの工夫」

株式会社EVENTOS

「トップがリードし、男女区別・年齢差なく、働きやすいフラットな環境を構築」

株式会社合人社計画研究所

「採用、両立支援、人間関係などの課題を克服し、女性の活躍を推進」

社会福祉法人 慈照会

「柔軟な働き方、活躍推進風土の醸成により、若手の定着率アップを目指す」

株式会社アクセ

「国際的な基準を目指す中で働きやすい環境も磨かれ、さらなる高みへの途上」

医療法人ハートフル

「女性社長が自身の経験も踏まえ、真の活躍と働きやすさを追求」

広島管財株式会社

「会社を“大家族”と捉え、任せ、見守り、評価する社風。『イカ天瀬戸内れもん味』ヒットで業績UPを支える女性従業員！」

まるか食品株式会社

「グローバル企業ならではの前例にとらわれない女性活躍推進への取組」

株式会社マツオカコーポレーション

「『ゆめCanプロジェクト』始動！業界ならではの課題解決へ大きな1歩」

株式会社イズミ

「女性の就業継続や管理職登用に向けた取組を実践」

株式会社ユーホー

「役割ありきではなく、志から始まる組織。男女平等に活躍する風土」

特定非営利活動法人　ピースウィンズ・ジャパン

「採用は未経験者のみ、パート従業員からも管理職・執行役員を育成する型破り経営で確かな成長」

ペアコム株式会社

「トップと女性管理職の信頼関係が生んだ人材を大切にする風土」

株式会社エコー・システム